いわゆるカスタマーハラスメント、求職者等へのセクシュアルハラスメント等のハラスメントのない職場づくりや、女性の職業生活における活躍に関する取組の推進等を図るため、労働施策総合推進法等が改正され、令和7年6月11日に公布されました。
……公布の日から起算して1年6月以内で政令で定める日に施行（一部の規定は令和8年4月1日に施行）

この「令和7年労働施策総合推進法等一部改正法」について、厚生労働省が特設ページを開設しました。

このページでは、法改正の内容とともに、必要な省令や指針（厚生労働大臣告示）の改正・通知の発出についても、公布され次第、順次お知らせしていくということです。

詳しくは、こちらです。
＜令和7年労働施策総合推進法等の一部改正について＞
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyoukintou/zaitaku/index_00003.html

現時点において、次のようなリーフレットも紹介されていますので、ご確認ください。
＜令和7年労働施策総合推進法等一部改正法のポイント＞
https://www.mhlw.go.jp/content/001502758.pdf