厚生労働省から、「Q＆A～育児休業等給付～」が公表されています。

雇用保険制度では、育児のための給付として、次の給付金（これらをまとめて「育児休業等給付」といいます）を設けています。
①子を養育するための休業（産後パパ育休または育児休業）をした場合に受け取ることができる「育児休業給付（出生時育児休業給付金と育児休業給付金があります）」及び「出生後休業支援給付金」
②子を養育するための時短勤務をした場合に受け取ることができる「育児時短就業給付金」

なお、「出生後休業支援給付金」と「育児時短就業給付金」は、令和7年４月から新設されるものです。

このQ&Aは、これらの育児休業等給付について、実務上、よくありそうな質問と回答をまとめたものとなっています。

詳しくは、こちらをご覧ください。
＜Q＆A～育児休業等給付～＞
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000158500.html