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手続顧問

手続顧問の特徴

本業に集中していただける環境の提供

労働保険や社会保険手続き等、労務に関する業務をアウトソースできます。これまでは忙しくて出来なかった本業に関する分野に注力いただける時間を提供しています。

総務担当者さんの退職による労務業務がて回らなくなる…というリスクも回避できます。

プロにまかせて、明確明瞭な労務環境を支援しています。

困ったときの相談相手、丁寧な対応とスピード!

「人」に関する労務相談では、突発的に発生することも多々あります。

急なご相談やお問い合わせにも、丁寧でスピード感をもった対応をこころがけています。

発生後のトラブル対応<予防労務支援を応援

日々の事業運営、仕事で一番多く時間を使われていることはなんですか?

回答は様々かもしれませんが、一つ共通してお伝えできることは、本業売上に直結する時間を使っていただくようおススメしています。

従業員さんの育成定着や営業活動、とても重要な時間です。一方、一度労務トラブルが発生すると、その物理的時間浪費と精神的ダメージは、はかり知れません。

そうなる前に、トラブルの事前予防に注力し、成長する職場環境支援を行っています。

手続顧問契約には、下記の業務が含まれています

雇用保険資格取得・喪失届

離職票作成
社会保険資格取得・喪失届 雇用保険・社会保険各種変更届
各種保険新規適用届 健康保険証再発行
社会保険賞与支払届 社会保険月額変更届
傷病手当申請 出産手当申請
労災給付申請 高年齢雇用継続給付
育児休業給付金 介護休業給付金
36協定届 1年単位の変形労働時間制届
社会保険算定基礎届 年度更新
雇用契約書作成(月5名まで) 監督署・年金事務所 調査対応

手続顧問をご検討いただいているお客様へ

 

◆ 本業に集中できる時間がほしい

◆ 自社で行っている業務をアウトソーシングしていきたい

◆ 人材不足対応に、まるっとお願いしたい

そんなお悩みをかかえられていませんか?

手続顧問では、そんな会社様のお悩みを解決しています。

労務に関するほとんどの手続きを含んでいます。

安心して本業集中し、本来業務の売上に直結することに時間を費やしていただくことを目標にしています。

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